Treinamentos Empresariais - Desenvolvimento Pessoal - Relacionamento Interpessoal

Você sabe qual o custo de um empregado?

Ivan Maia      domingo, 9 de outubro de 2016

Compartilhe esta página com seus amigos

Você já fez o cálculo do custo de uma contratação errada, cuja pessoa você tenha que demitir depois de seis meses da admissão? Num caso assim ela vai lhe custar DOIS ANOS do salário nominal que ela recebia – e eu estou falando apenas do custo FINANCEIRO, sem contar o custo emocional, o custo do retrabalho e da perda de tempo.

Quanto custa a hora de trabalho de um funcionário?

 

A maioria dos empresários não faz essas contas, não se importa com isso ou simplesmente não atenta para isso. A rotina diária os engole e eles não percebem que assim como grandes fortunas são formadas por pequenos valores somados, uma empresa pode ser destruída por pequenos prejuízos somados. “De que serviria o preço na mão do tolo para comprar sabedoria, visto que não tem entendimento?”  (Provérbios 17:16).

Você já calculou quanto custa ter pessoas sem compromisso em sua folha de pagamento? Você faz ideia de quanto dinheiro você perde toda vez que um empregado seu gasta tempo de trabalho para cuidar de assuntos particulares, atender ligações de amigos, familiares, esposa, namorada, ou fica no facebook, ou conversando fiado no espaço do cafezinho, ou comendo sem parar o dia todo?

A maioria das empresas está cheia de DESEMPREGADOS que constam na folha de pagamento e recebem salário TODO MÊS.  A maioria das empresas cumpre seus deveres, mas não exige que seus empregados cumpram os seus.  E o dinheiro vaza pelo ralo dia após dia. “Todo prudente procede com conhecimento, mas o néscio espraia a sua loucura” (Provérbios 13:16).

Você já fez a conta do custo do prejuízo que um empregado FUMANTE lhe causa? Imagine um empregado que fuma 10 cigarros por dia, e recebe um salário de R$ 1.000,00 mais os encargos decorrentes. Se a cada parada para fumar ele gastar apenas 5 minutos (o que é altamente improvável, pois sempre leva mais tempo que isso), isso lhe custará R$ 164,00 por mês, portanto, R$ 1.979,00 por ano!

Você tem empregados descomprometidos, relapsos, que sabem todos os direitos, mas não se preocupam com os deveres?Você tem vários fumantes em seu quadro efetivo, e não definiu regras rígidas como a lei lhe permite fazer? Em sua empresa ainda se fazem contratações sem critérios rígidos de avaliação e sem crivos específicos? Então prepare seu bolso e suas emoções, pois o LUCRO vai se distanciar de você cada vez mais.

CONHEÇA O GUIA DO GESTOR EFICAZ


Baixe GRATUITAMENTE esse ebook e descubra 7 FERRAMENTAS PODEROSÍSSIMAS para fazer dinheiro 365 dias por ano com a sua EQUiPE.


BAIXE GRÁTIS
Guia do Gestor Eficaz

 

Como você pretende agir a partir de agora? O que fará de diferente? Como está a construção do seu Futuro? A mudança começa dentro de você, e não fora.  Sua semeadura define sua colheita.

Nas palavras de Salomão em Eclesiastes 7:5: “Melhor é ouvir a repreensão do sábio, do que ouvir alguém a canção do tolo”. Acorde! Sua vida está passando rapidamente!

Quer saber mais sobre esse assunto? Assista ao vídeo a seguir.

O que você pensa sobre esse assunto? Queremos saber sua opinião! Comente na área abaixo.